山东济宁实用新型专利申请评职称专利包下证,外观设计专利申请

山东济宁实用新型专利申请评职称专利包下证,外观设计专利申请

1、职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试，向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。

2、职称级别一般分为正高级、副高级、中级、初级四个级别。不同的职称级别，对专利的要求是不一样的，一般初级职称仅对学历有要求。接下来，本文介绍下专利评职的具体条件：

中级职称对专利要求：一般来说，所有的专利类型，都对中级职称有用，在中级职称评定中，参评人用外观设计专利和实用新型专利的比较多；专利必须要有专利权证书，专利的前四发明人，都有相应的加分，只不过发明人位置越靠前，得到的职称加分越多。

副高级职称对专利要求：实用新型专利或发明专利；参评人要署名实用新型专利或发明专利，前四的作者位置，而且是越靠前越好；在评职称前拿到专利授权证书；数量上常见的是1项，还有部分单位提出了2项以上的要求；且专利领域被要求与参评人从事的岗位一致。

高级职称对专利要求：正高级职称评审，若规定了发明专利，通常是必须要有的，没有发明专利通常是无法晋升的，在没有要求或是要求不严的情况下，若除了发明专利外，还认可实用新型专利，一般是认可发明专利的前四发明人，且在职称评审期间，必须获得有效的专利授权证书，否则专利不被认可。

发明专利评职称含金量高，认可度高，稳定性强，加分也高，所以很多人选择发明专利评职称。由于发明专利评职称人数有多名，能获得加分一般是前四位发明人的位置：第一发明人、第二发明人、第三发明人以及第四发明人，人数越多，评职加分越低。发明人位置越靠前，评职称加分越高。而且评高级职称要求第一发明人或第二发明人;评副级职称要求第三发明人和第四发明人。

中级职称：一般来说，所有的专利类型，都对中级职称有用，在中级职称评定中，参评人用外观设计专利和实用新型专利的比较多；专利必须要有专利权证书，专利的前四名发明人，都有相应的加分，只不过发明人位置越靠前，得到的职称加分越多。

副高级职称：实用新型专利或发明专利；参评人要署名实用新型专利或发明专利，前四的作者位置，而且是越靠前越好；在评职称前拿到专利授权证书；数量上常见的是1项，还有部分单位提出了2项以上的要求；且专利领域被要求与参评人从事的岗位一致。



高级职称：正高级职称评审，若规定了发明专利，通常是必须要有的，没有发明专利通常是无法晋升的，在没有要求或是要求不严的情况下，若除了发明专利外，还认可实用新型专利，一般是认可发明专利的前四发明人，且在职称评审期间，必须获得有效的专利授权证书，否则专利不被认可。

职称评审申请专利流程

１、 发明专利申请审批流程专利申请—受理—初审—公布—实质审查请求—实质审查—授权。

２、 申请发明专利需要提交的文件

１） 请求书：包括发明专利的名称、发明人或设计人的姓名、申请人的姓名和名称、地址等。

２） 说明书：包括发明专利的名称、所属技术领域、背景技术、发明内容、附图说明和具体实施方式。

３） 权利要求书：说明发明的技术特征，清楚、简要地表述请求保护的内容。

４） 说明书附图：发明专利常有附图，如果仅用文字就足以清楚、完整地描述技术方案的，可以没有附图。

职称评审中有专利加分的专业

交通运输工程系列

（1）工程师任职资格评审条件

获得交通及其相关专业专利1项。

（2）高级工程师任职资格评审条件

获得交通及其相关专业专利2项。

（3）正高级工程师任职资格评审条件

获得交通及其相关专业发明专利1项和交通及其相关专业实用新型专利3项。

机械工程系列

（1）工程师任职资格评审条件

获得1项以上本专业相关的发明专利、实用新型专利或外观设计专利。

（2）高级工程师任职资格评审条件

获得国家发明专利2项以上（排名前五），其中1项转化实施（以专利证书、转化效益证明为准）；或实用新型专利、外观设计专利3项以上（排名前五），其中2项转化实施（以专利证书、转化效益证明为准）。

高校教师系列

（1）副教授任职资格评审条件

获得授权发明专利2项，或有1项发明专利获得国家优秀及以上奖励；或国家软件著作权或实用新型专利、外观设计专利3项（排名第1）；或获新品种1项（排名第1）。

（2）教授任职资格评审条件

获得授权发明专利2项，或有1项发明专利获得国家优秀及以上奖励；或国家软件著作权或实用新型专利、外观设计专利3项（排名第1）；或获新品种1项（排名第1）。

实验技术系列

正高级实验师任职资格评审条件

研制出具有自主知识产权的仪器设备、实验装置、专用软件等，且获授权发明专利2项，或实用新型专利4项。

自然科学研究系列

（1）助理研究员任职资格评审条件

作为主要完成人获得与自然科学研究相关的授权发明专利、软件著作权、集成电路布图设计、省级以上审（认）定或登记的作物新品种1项以上。

（2）副研究员任职资格评审条件

作为主要完成人获得与自然科学研究相关的授权发明专利、软件著作权、集成电路布图设计、省级以上审（认）定或登记的作物新品种等1项以上。

（3）研究员任职资格评审条件

作为第一完成人获得与自然科学研究相关的授权发明专利、软件著作权、集成电路布图设计或省级以上审（认）定或登记的作物新品种2项以上。

（4）破格申报副研究员评审条件

作为第一完成人获得与自然科学研究相关的授权发明专利、生物新品种权、软件著作权、集成电路布图设计等认定或证书2项以上。

信息通信工程系列

（1）高级工程师任职资格评审条件

获得具有显著经济效益的专利1项以上，并有专利证书和专利实施单位的证明。

（2）正高级工程师任职资格评审条件

获得国家授权的发明专利2项以上，并取得显著经济和社会效益。

（3）破格申报高级工程师评审条件

获得国家授权的发明专利3项以上，并取得显著经济和社会效益。

（4）破格申报正高级工程师评审条件

获得国家授权的发明专利5项以上，并取得显著经济和社会效益。

其余未在评审条件中明确列出业绩成果有获得专利要求的，大部分都有获得“科技进步奖”等奖励要求，而专利必然是奖项申报最直接的证明材料。

工程技术职称：发明专利第一发明人，加8分，按照排名顺序一次递减0.5分，减分不超过2分。也就是说，第一发明人8分，第二发明人7.5分，第三发明人7分，第四发明人6.5分，第五发明人6分，第六发明人无效不加分。

发明专利相当于一类核心期刊论文，实用新型专利和外观设计专利相当于国家级论文或者三类核心论文。

教师：发明专利加4分，实用新型专利加3分，外观设计专利加2分，只有独立发明人有效。发明专利相当于核心期刊论文第一作者，实用新型专利和外观设计专利相当于一篇普通期刊论文。

教师指导学生获得专利也能加分，发明专利加4分，实用新型专利加3分，外观设计专利加2分，有团队成员的按照级别排名依次减分，最低加1分。

由于评职称中，专利是可以叠加计分的，比如可以选择发表一个发明专利或者2个实用新型专利，当然，也有明确要求必须是发明专利的，具体以各地评职政策和单位要求为准。